Todo acerca de servicio de selección de personal
Todo acerca de servicio de selección de personal
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Un proceso de selección de personal eficiente es fundamental para sustentar la rendimiento. De otra forma, una empresa corre el peligro de sufrir retrocesos graves cada momento que un empleado se va, llevándose consigo competencias y habilidades adquiridas durante el trabajo.
Una completa estrategia de reclutamiento y screening, cercano a una evaluación en profundidad por parte de nuestros consultores con entrevistas, pruebas y test que minimizan los riesgos en la toma de decisiones.
Si acepta la oferta, se inicia el proceso de integración a la empresa, que implica brindar al nuevo empleado el apoyo necesario para adaptarse rápidamente al rol y clima sindical.
Identificar el mejor talento disponible: Evaluar competencias tanto técnicas como personales para asegurar que el candidato se ajuste al puesto y a la Civilización de la empresa.
Identificamos cuáles son tus objetivos y diseñamos el proceso de selección que más se ajusta al perfil que buscas Contacta con nosotros Adecuación
Somos muy buenos, pero no somos infalibles. Por eso, ofrecemos un periodo de aval por si la persona seleccionada no se termina de adaptar al perfil profesional requerido.
Evaluación Una ocasión que los candidatos pasan el primer filtro, evaluamos sus competencias y conocimientos gracias a nuestras herramientas y nuestro equipo especializado de consultores. Informes Queremos que este proceso sea lo más sencillo para ti, por ello te brindamos informes pormenorizados de cada candidato. Igualmente nos encargamos de informarles a ellos de cada etapa del proceso para que su experiencia con tu empresa sea la mejor. Seguimiento El proceso de selección no termina con la incorporación del candidato a tu empresa. Realizaremos un seguimiento contigo los meses siguientes a la incorporación, para asegurarnos de que todo está perfectamente. POR QUÉ Designar LA SOLUCIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN CON ADECCO Solvencia y seguridad
El siguiente en esta nómina de las mejores empresas de reclutamiento es Ies Consulting. Esta es una empresa de reclutamiento muy peculiar porque ayuda a las empresas a encontrar becarios originarios de Inglaterra que quieran realizar prácticas universitarias.
La escalón de integración, o de «onboarding», es muy importante para afianzar que el nuevo empleado se adapte admisiblemente a la empresa y comience a ser productivo lo antes posible.
Algunas plataformas incluso incorporan inteligencia artificial para encontrar coincidencias más precisas entre candidatos y vacantes.
Es importante diferenciar entre los términos «reclutamiento» y «selección de personal», aunque a menudo se utilizan indistintamente:
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Con nuestra logística integral de reclutamiento, evaluación y selección de personal puedes minimizar el riesgo en la toma de decisiones relacionadas con la incorporación de personas trabajadoras a tu plantilla. Nuestros consultores llevan a agarradera evaluaciones en profundidad mediante entrevistas, test y pruebas, reduciendo los costes de contratación y el tiempo y energía que debes asignar a la búsqueda e integración de candidatos.
Responsabilizar a individualidad o varios especialistas de empresa de seleccion de personal adquisición de talento para encargar la criba y las aplicaciones para esta vacante.